OM TASFO

I Tasfo investerer vi i vores beboeres fællesskaber ved at bygge rum, der lægger op til fællesskabende aktiviteter, og med samme opmærksomhed værner vi om vores kollegiale fællesskab med fælles morgenmad, fredagsbarer og team-dage og ved opmærksomt at undersøge og kontinuerligt sætte tid af til at arbejde med vores interne arbejdsmiljø.

Vi prioriterer, at alle dagligt mødes over varm fælles frokost, og en fuldtidsstilling i Tasfo ligger i gennemsnit på 35,5 timer om ugen for at skabe lidt mere luft i hverdagen for vores kolleger.

TASFO Teamet

ARBEJDSMILJØ

Hos Tasfo arbejder vi målrettet på at skabe et arbejdsmiljø med plads til både trivsel og udvikling. Vi tror på, at mennesker yder deres bedste, når rammerne er trygge, fleksible og tydeligt ledet.

Det betyder, at medarbejderne skal have mulighed for at tage ansvar, udvikle sig fagligt og personligt og bidrage aktivt til fællesskabet.

Fejl ser vi som en naturlig del af læring og udvikling, når de mødes med ansvarlighed, åbenhed og vilje til forbedring.

Vi understøtter trivslen gennem fleksible arbejdstider og en forståelse for, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Samtidig investerer vi i uddannelse og kompetenceudvikling, så medarbejderne får mulighed for at vokse med opgaverne og med organisationen.